職位描述
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根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定適宜鮮切水果銷售場景的非商超渠道全年及每月銷售目標,全面負責日常運營管理工作,建立和完善管理體系和業(yè)務流程,確保公司業(yè)務規(guī)劃、年度收益要求和風險控制能夠有效實施,做好團隊建設、儲備梯隊人才,維護良好的客情關系,實現(xiàn)銷售目標提升和客戶良性發(fā)展。
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定品類年度銷售預算,規(guī)劃年度組織架構與人員編制;
2、負責與客戶談判,爭取訂單,協(xié)調內部資源,確保訂單達成;
3、組織階段性工作復盤,分析總結經(jīng)營情況,部署下階段工作計劃;
4、跟進銷售回款工作,確保應收賬款及時入賬;
5、建立良好合作關系,進行客戶價值分析,確保公司銷售政策和營銷策略得到客戶認可;
6、洞察客戶需求,及時協(xié)調處理各種客戶投訴,提升客戶滿意度,維護公司商譽
7、執(zhí)行公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,培養(yǎng)儲備人才,做好團隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上快速消費品/餐飲/茶飲行業(yè)供應鏈工作經(jīng)驗
2、具備獨立開發(fā)餐飲連鎖或茶飲連鎖或特渠客戶,有大型產品營銷活動策劃及推廣經(jīng)驗;
3、具備客戶分析、競爭對手分析及應對策略、報價與談判、商業(yè)計劃的制定與執(zhí)行、費用管控等相關知識;
4、具備相應財務管理知識、營銷知識、成本管控知識、團隊管理知識等;
5、對水果有一定認知,熱愛水果行業(yè),愿意長期發(fā)展。
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定品類年度銷售預算,規(guī)劃年度組織架構與人員編制;
2、負責與客戶談判,爭取訂單,協(xié)調內部資源,確保訂單達成;
3、組織階段性工作復盤,分析總結經(jīng)營情況,部署下階段工作計劃;
4、跟進銷售回款工作,確保應收賬款及時入賬;
5、建立良好合作關系,進行客戶價值分析,確保公司銷售政策和營銷策略得到客戶認可;
6、洞察客戶需求,及時協(xié)調處理各種客戶投訴,提升客戶滿意度,維護公司商譽
7、執(zhí)行公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,培養(yǎng)儲備人才,做好團隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上快速消費品/餐飲/茶飲行業(yè)供應鏈工作經(jīng)驗
2、具備獨立開發(fā)餐飲連鎖或茶飲連鎖或特渠客戶,有大型產品營銷活動策劃及推廣經(jīng)驗;
3、具備客戶分析、競爭對手分析及應對策略、報價與談判、商業(yè)計劃的制定與執(zhí)行、費用管控等相關知識;
4、具備相應財務管理知識、營銷知識、成本管控知識、團隊管理知識等;
5、對水果有一定認知,熱愛水果行業(yè),愿意長期發(fā)展。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)鑫榮懋濱海大廈
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職位發(fā)布者
HR
鑫榮懋果業(yè)科技集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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深圳市龍崗區(qū)平湖華南城