應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容
1.負責tiktok紅人團隊的管理和工作流程優(yōu)化，帶領團隊成員開展tiktok紅人合作，以轉(zhuǎn)化出單導向，達成銷售額和ROI目標。
2.積累公司TikTok達人庫資源，增加公司產(chǎn)品的曝光制造流量，最終達到提高轉(zhuǎn)化的目的。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控并分析TikTok紅人轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)意，提高轉(zhuǎn)化率和用戶參與度。
4.市場趨勢洞察：緊跟TikTok及相關(guān)社交媒體平臺的最新趨勢和功能更新，及時調(diào)整運營策略，把握市場先機。
崗位要求：
1、本科及以上，英語讀寫良好，有至少1年以上美國市場KOL紅人推廣經(jīng)驗，有1年以上組長或主管帶隊經(jīng)驗（3人以上團隊優(yōu)先）。
2、熟悉美國Tiktok紅人合作業(yè)務，月均銷售額
1.負責tiktok紅人團隊的管理和工作流程優(yōu)化，帶領團隊成員開展tiktok紅人合作，以轉(zhuǎn)化出單導向，達成銷售額和ROI目標。
2.積累公司TikTok達人庫資源，增加公司產(chǎn)品的曝光制造流量，最終達到提高轉(zhuǎn)化的目的。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控并分析TikTok紅人轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)意，提高轉(zhuǎn)化率和用戶參與度。
4.市場趨勢洞察：緊跟TikTok及相關(guān)社交媒體平臺的最新趨勢和功能更新，及時調(diào)整運營策略，把握市場先機。
崗位要求：
1、本科及以上，英語讀寫良好，有至少1年以上美國市場KOL紅人推廣經(jīng)驗，有1年以上組長或主管帶隊經(jīng)驗（3人以上團隊優(yōu)先）。
2、熟悉美國Tiktok紅人合作業(yè)務，月均銷售額
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)眾里創(chuàng)業(yè)社區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
深圳飛瑞電子科技有限公司
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