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4.強電主管
崗位職責：
（1）負責變配電設備系統(tǒng)、電梯、照明設施等的正常運行和維修保養(yǎng)。
（2）負責檢查各種設施、設備的運行參數(shù)記錄并建立檔案。
（3）協(xié)助部門經(jīng)理做好配電間和強電設備的運行環(huán)境管理，做好防火、防水及防塵等措施，確保強電設備系統(tǒng)正常運行。
（4）負責保管好配電設備的常用儀器、儀表和各類工具。
（5）及時完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職條件：
（1）高度認同公司戰(zhàn)略、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
（3）熟悉變電、配電、用電、配電房及應急發(fā)電設備的性能，掌握其設備的安裝運行、維修保養(yǎng)和排除故障的專業(yè)知識，熟悉其設備的工作規(guī)程和制度。
（4）具有電工上崗證書。
（5）年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.弱電主管
崗位職責
（1）負責交流中心內(nèi)所有網(wǎng)絡、監(jiān)控、通訊、電視、廣播音響、消防安全設施及其他弱電設備設施的正常運行和維修保養(yǎng)。
（2）負責會議各類設施設備的正常運行及維修維護工作。
（3）負責檢查各種設施、設備的運行參數(shù)記錄并建立檔案。
（4）協(xié)助部門經(jīng)理做好中控室和弱電設備的運行環(huán)境管理，做好防火、防水及防塵措施，確保弱電設備系統(tǒng)正常運行。
（5）配合例行消防設備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（6）及時完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職條件：
（1）高度認同公司戰(zhàn)略、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）大專及以上學歷。具有2年以上弱電管理工作經(jīng)驗。
（3）熟悉網(wǎng)絡、監(jiān)控、通訊、電視、廣播音響、消防安全設施及其他弱電設備設施的性能，掌握其設備的安裝運行、維修保養(yǎng)和排除故障的專業(yè)知識，熟悉管理設備的工作規(guī)程和制度。
（4）年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。