應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
世界500強(qiáng)，綜合金融集團(tuán)，實(shí)力大平臺，助您夢想啟航;
定向培養(yǎng)、儲備管理人才，未來已來，職等你來!
一、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)、熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程，參與輪崗實(shí)踐;
2、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、文化價(jià)值觀、管理表養(yǎng)培訓(xùn);
3、通過公司針對儲備干部制度指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，轉(zhuǎn)正后發(fā)展路線多，根據(jù)自身愛好及能力定崗。
4、負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施、跟進(jìn)與評估,并負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施與評估工作;
6、獨(dú)立開展管理工作，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)問題。
7、每年四次晉升機(jī)會，憑借個(gè)人能力晉升，公司平臺非常公開透明。
8、縱向發(fā)展，行政、銷售、講師、內(nèi)勤、助理、網(wǎng)格等多個(gè)方向選擇晉升。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)無限制，無需工作經(jīng)驗(yàn)，專人帶教。
2、熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好
的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
3、品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
上班時(shí)間及薪資:
上午8:30--下午17:00，周六周日雙休、享受國家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無加班。
底薪4000起 各種津貼 獎(jiǎng)金
綜合月薪7000以上不等
定向培養(yǎng)、儲備管理人才，未來已來，職等你來!
一、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)、熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程，參與輪崗實(shí)踐;
2、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、文化價(jià)值觀、管理表養(yǎng)培訓(xùn);
3、通過公司針對儲備干部制度指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，轉(zhuǎn)正后發(fā)展路線多，根據(jù)自身愛好及能力定崗。
4、負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施、跟進(jìn)與評估,并負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施與評估工作;
6、獨(dú)立開展管理工作，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員積極性，協(xié)調(diào)解決工作發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)問題。
7、每年四次晉升機(jī)會，憑借個(gè)人能力晉升，公司平臺非常公開透明。
8、縱向發(fā)展，行政、銷售、講師、內(nèi)勤、助理、網(wǎng)格等多個(gè)方向選擇晉升。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)無限制，無需工作經(jīng)驗(yàn)，專人帶教。
2、熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好
的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
3、品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
上班時(shí)間及薪資:
上午8:30--下午17:00，周六周日雙休、享受國家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無加班。
底薪4000起 各種津貼 獎(jiǎng)金
綜合月薪7000以上不等
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶江北區(qū)重慶江北區(qū)建新東路五里店燈飾廣場往觀音橋方向100米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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