職位描述
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工作職責(zé):
一、02計劃統(tǒng)籌:制定工作計劃,并進行相關(guān)的橫向協(xié)同和資源統(tǒng)籌,確保計劃實施到位
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、事業(yè)計劃及部門工作計劃制定企劃目標和方向;
2.規(guī)劃年度、半年度、季度議價工作,與工廠開發(fā)共同制定成本降低策略,共同檢討新產(chǎn)品設(shè)計方案、成本、技術(shù)參數(shù)等可行性分析,并推進實施;
二、專業(yè)指導(dǎo):監(jiān)督下屬工作的開展情況,提供一定的指導(dǎo)與幫助指導(dǎo)員工
1.審核、指導(dǎo)供應(yīng)鏈企劃報告,指導(dǎo)供應(yīng)市場調(diào)研及分析、商務(wù)談判策略,提供深層次的分析結(jié)果;
2.審核新產(chǎn)品BOM成本預(yù)估、供應(yīng)商清單、部品清單、采購報告及方案等,對新產(chǎn)線的產(chǎn)品bom預(yù)測進行指導(dǎo)等;
3.組織對新入職的員工進行崗位培訓(xùn),科室內(nèi)團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化;
三、業(yè)務(wù)落實:根據(jù)組織/部門的有關(guān)制度,負責(zé)組織相關(guān)人員落實,確保結(jié)果達成
1.供應(yīng)商資源開發(fā),從供應(yīng)商資源、管理體系、技術(shù)能力、品質(zhì)能力、交付能力、完成供應(yīng)商能力評估,對供應(yīng)商進行戰(zhàn)略培養(yǎng)及全面向上管理;
2.組織籌備和召開全球供應(yīng)商大會、戰(zhàn)略合作伙伴會議、QBR會議等,并持續(xù)改進會議機制;
3.制定流程與知識優(yōu)化及推廣管理辦法;
4.不斷深挖業(yè)務(wù)痛點,并提出相關(guān)改善建議并計劃實施,推進業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;
四、技術(shù)把關(guān):項目管理能力、以及相關(guān)的資源協(xié)調(diào)、沖突處理、計劃管理、任務(wù)管理等能力
1.搜集供應(yīng)商新應(yīng)用、新技術(shù)、新材料信息,調(diào)研未來前瞻性技術(shù)所需供應(yīng)鏈需求,建立供應(yīng)鏈資源儲備;
2.建立供應(yīng)鏈信息化體系并不斷完善,完善內(nèi)省和自查機制;
3.特殊材料專利分析及專題調(diào)研、統(tǒng)籌推進;
4.指導(dǎo)國產(chǎn)化、二元化和低成本等項目管理,保證問題解決;
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
所需專業(yè):理工科優(yōu)先
其他要求:PMP證書持有優(yōu)先
語言要求:英語四級或同等水平 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
一、02計劃統(tǒng)籌:制定工作計劃,并進行相關(guān)的橫向協(xié)同和資源統(tǒng)籌,確保計劃實施到位
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、事業(yè)計劃及部門工作計劃制定企劃目標和方向;
2.規(guī)劃年度、半年度、季度議價工作,與工廠開發(fā)共同制定成本降低策略,共同檢討新產(chǎn)品設(shè)計方案、成本、技術(shù)參數(shù)等可行性分析,并推進實施;
二、專業(yè)指導(dǎo):監(jiān)督下屬工作的開展情況,提供一定的指導(dǎo)與幫助指導(dǎo)員工
1.審核、指導(dǎo)供應(yīng)鏈企劃報告,指導(dǎo)供應(yīng)市場調(diào)研及分析、商務(wù)談判策略,提供深層次的分析結(jié)果;
2.審核新產(chǎn)品BOM成本預(yù)估、供應(yīng)商清單、部品清單、采購報告及方案等,對新產(chǎn)線的產(chǎn)品bom預(yù)測進行指導(dǎo)等;
3.組織對新入職的員工進行崗位培訓(xùn),科室內(nèi)團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化;
三、業(yè)務(wù)落實:根據(jù)組織/部門的有關(guān)制度,負責(zé)組織相關(guān)人員落實,確保結(jié)果達成
1.供應(yīng)商資源開發(fā),從供應(yīng)商資源、管理體系、技術(shù)能力、品質(zhì)能力、交付能力、完成供應(yīng)商能力評估,對供應(yīng)商進行戰(zhàn)略培養(yǎng)及全面向上管理;
2.組織籌備和召開全球供應(yīng)商大會、戰(zhàn)略合作伙伴會議、QBR會議等,并持續(xù)改進會議機制;
3.制定流程與知識優(yōu)化及推廣管理辦法;
4.不斷深挖業(yè)務(wù)痛點,并提出相關(guān)改善建議并計劃實施,推進業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;
四、技術(shù)把關(guān):項目管理能力、以及相關(guān)的資源協(xié)調(diào)、沖突處理、計劃管理、任務(wù)管理等能力
1.搜集供應(yīng)商新應(yīng)用、新技術(shù)、新材料信息,調(diào)研未來前瞻性技術(shù)所需供應(yīng)鏈需求,建立供應(yīng)鏈資源儲備;
2.建立供應(yīng)鏈信息化體系并不斷完善,完善內(nèi)省和自查機制;
3.特殊材料專利分析及專題調(diào)研、統(tǒng)籌推進;
4.指導(dǎo)國產(chǎn)化、二元化和低成本等項目管理,保證問題解決;
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
所需專業(yè):理工科優(yōu)先
其他要求:PMP證書持有優(yōu)先
語言要求:英語四級或同等水平 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京京東方光電科技有限公司


職位發(fā)布者
HR
京東方

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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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五環(huán)大道1011號
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