職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇:底薪2100 績效 階梯式提成
單雙輪休 繳納五險一金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:焦作山陽區(qū)東方紅社區(qū)


職位發(fā)布者
HR
幾何(鄭州)服務(wù)外包有限公司

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