1. 負責日常管理工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務。如團隊管理;部門管理等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
4. 負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5. 管理和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,完成公司規(guī)定的銷售目標。
6. 完成每月、季度、年度銷售計劃,及時上報銷售工作的進展情況。
7. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
8. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
9. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
10. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
崗位要求:
1、本科(含本科)學歷及以上(學信網(wǎng)可證明)
2丶北京兩年及以上工作經(jīng)驗,熟悉公司管理制度,有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3丶了解負責部門日常管理作業(yè)流程,處理相關表單的管理能力;
4丶具備較強的溝通丶協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5丶工作細致,工作細心,認真丶責任心強丶邏輯分析能力執(zhí)行力強



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