應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-04 06:57:05
1708人關(guān)注高級職能崗位招聘
底薪6千 提成，周末雙休
1.精英招募：負(fù)責(zé)分公司高素質(zhì)人才的招聘項(xiàng)目，確保各類人才的精準(zhǔn)匹配與高效引入。
2.渠道建設(shè)與流程管理：積極拓展并有效管理招聘渠道，不斷梳理和完善招聘流程以提升招聘效能，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的快速響應(yīng)和高效運(yùn)作。
3.戰(zhàn)略導(dǎo)向的招聘規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，編制切實(shí)可行的招聘計劃，并積極推動計劃實(shí)施。
4.全流程招聘管理：從招聘計劃出發(fā)，全方位開展候選人搜索、初步篩選、面試安排、面試結(jié)果反饋、詳盡的背景調(diào)查，以及后期的跟蹤關(guān)懷服務(wù)。
5.人才資源體系建設(shè)：協(xié)助公司共同構(gòu)筑多元化的人才搜尋網(wǎng)絡(luò)，建立健全招聘體系，持續(xù)關(guān)注并掌握市場中高級人才動態(tài)，充實(shí)和更新企業(yè)內(nèi)部人才庫資源。
6.入職后跟進(jìn)與服務(wù)：密切跟進(jìn)所招聘人才在入職后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及業(yè)績表現(xiàn)，保持緊密而友好的溝通，詳細(xì)記錄并反饋相關(guān)信息，助力人才成長與組織效能提升。誠邀具有敏銳洞察力、出色人際交往能力和卓越談判技巧的招聘專家加入我們的團(tuán)隊，一同為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。
任職要求：1.?？萍耙陨?
2.獵頭公司或人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.人力資源證書持有者優(yōu)先考慮
4.具備良好的理解、溝通、分析及解決問題的能力
5.具備敏銳的洞察力和判斷力、良好的學(xué)習(xí)能力
6.具備良好的表達(dá)能力、溝通技巧和人際交往能力
7.具備良好的招聘專業(yè)知識和技能
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
