財(cái)務(wù)專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-09 09:32:35
899人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、預(yù)算管理：銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對(duì)比分析；
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理，低值易耗品盤點(diǎn)；
3、數(shù)據(jù)分析：門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，門店產(chǎn)品毛利分析；
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì)；
5、經(jīng)營管理：門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測(cè)算，月度利潤(rùn)目標(biāo)管理，損耗監(jiān)管，根據(jù)公司經(jīng)營情況，出具周報(bào)，月報(bào)，貫徹門店經(jīng)營管理意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)營報(bào)表；
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理，低值易耗品盤點(diǎn)；
3、數(shù)據(jù)分析：門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，門店產(chǎn)品毛利分析；
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì)；
5、經(jīng)營管理：門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測(cè)算，月度利潤(rùn)目標(biāo)管理，損耗監(jiān)管，根據(jù)公司經(jīng)營情況，出具周報(bào)，月報(bào)，貫徹門店經(jīng)營管理意識(shí)，推動(dòng)經(jīng)營報(bào)表；
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
五險(xiǎn)一金，雙休，入職購買社保，享受公司各類福利。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽區(qū)中海國際中心F座1105金忠食品
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
