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崗位職責(zé)：
1.教研活動(dòng)的開(kāi)展：
1）對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施、總結(jié)、反饋；
2）常規(guī)教研指導(dǎo)，對(duì)學(xué)科教師教學(xué)方向和方法的指導(dǎo)；
2.學(xué)科教師管理及教研人才儲(chǔ)備：
1）制定學(xué)科教師的培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)展培訓(xùn)課程、制定學(xué)科教師的考核標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行日常工作考核；
2）對(duì)優(yōu)秀學(xué)科教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，教研人才梯隊(duì)的建設(shè)；
3.學(xué)科資料管理：
1）編輯學(xué)科相關(guān)教輔資料及教學(xué)內(nèi)刊；
4.學(xué)科分析：針對(duì)區(qū)域考情學(xué)情進(jìn)行分析；
5.學(xué)科授課：教授相應(yīng)學(xué)科的學(xué)生上課。

任職要求：
1.對(duì)本學(xué)科有深入研究，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)學(xué)科的教學(xué)教研工作有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解；
2.出色的學(xué)科培訓(xùn)能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.具備良好的區(qū)域考情學(xué)情分析能力、學(xué)科試卷分析能力、輔助教材的編寫(xiě)能力、學(xué)科資料庫(kù)的組建能力；
4.熱愛(ài)教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；

誘人的福利：

1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
2、帶薪年休假（10-20天）
3、集體旅游（每年至少一次）
4、各大節(jié)日過(guò)節(jié)禮物

5、國(guó)家法定節(jié)假日休息
6、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)
7、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專(zhuān)題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）

8、周一到周五豐富的員工餐食供應(yīng)。

職位福利：每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利