崗位職責:
1、日常經(jīng)營:按照機構(gòu)星級評估標準,完成廚房日常工作,保證廚房正常運營。
2、日常管理:完成部門人員的工作排班與工作協(xié)調(diào);完成部門人員的績效考核工作;制定廚房相關(guān)規(guī)章制度并執(zhí)行。
3、安全管理:完成食品原材料質(zhì)量把關(guān)工作,對原材料質(zhì)量負責;監(jiān)督并執(zhí)行廚房各項操作,把控菜品質(zhì)量,對菜品質(zhì)量負責;監(jiān)督并執(zhí)行廚房的安全操作,對廚房安全管理負責。
4、管理優(yōu)化:總結(jié)經(jīng)驗,向上級提出廚房作業(yè)操作及管理優(yōu)化意見。
5、菜品研發(fā):負責新菜品的研發(fā)工作,每周菜品不得重復(fù)。
6、能力提升:負責后廚員工的技能培訓(xùn),提高成員專業(yè)技能水平;提升個人專業(yè)技能及各項管理能力。
任職要求:
1、大專以上文化程度,有相關(guān)專業(yè)的廚師特級證優(yōu)先;
2、相貌端正,身體健康,普通話標準;
3、在四-五星級飯店工作十五年以上工作經(jīng)驗,熟悉中餐、西餐、藥膳、創(chuàng)新菜等產(chǎn)品及餐單研發(fā);
4、有很強的組織及管理能力,有嫻熟的技能和與人溝通能力;
5、為人正直低調(diào)肯吃苦,有良好的成本管控意識;
6、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神和服務(wù)意識。



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