應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一工作內(nèi)容：協(xié)助中心第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和管理，和團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的內(nèi)務(wù)工作
1、根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度，制單內(nèi)部管理體系，建立高效、順暢、規(guī)范的運(yùn)營秩序，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，行政管理需求計(jì)劃，并保證計(jì)劃實(shí)施和結(jié)果反饋；
3、根據(jù)部門的發(fā)展，招聘部門所需人才，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及部門人員梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)部門薪酬體系的全面建設(shè)、優(yōu)化和核算，根據(jù)部門崗位工作內(nèi)容編制崗位薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的競爭力;
5、組織與協(xié)調(diào)中心各類型會議和中心團(tuán)建活動；
6、上級交辦的其他工作；
1、根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度，制單內(nèi)部管理體系，建立高效、順暢、規(guī)范的運(yùn)營秩序，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，行政管理需求計(jì)劃，并保證計(jì)劃實(shí)施和結(jié)果反饋；
3、根據(jù)部門的發(fā)展，招聘部門所需人才，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及部門人員梯隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)部門薪酬體系的全面建設(shè)、優(yōu)化和核算，根據(jù)部門崗位工作內(nèi)容編制崗位薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的競爭力;
5、組織與協(xié)調(diào)中心各類型會議和中心團(tuán)建活動；
6、上級交辦的其他工作；
二、任職要求
1、年齡：30歲以上40歲以下，特別優(yōu)秀上限條件可放寬
2、學(xué)歷：本科，特別優(yōu)秀可放寬至大專；
3、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；
4、工作年限：5年（含）以上；具備5年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有在房地產(chǎn)公司從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、能接受頻率 1~3次/月 的出差安排
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都錦江區(qū)睿東中心B座35-36樓
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