1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門,推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
5. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)和計(jì)劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù)。
6. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
7 . 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平。
8. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、工作經(jīng)驗(yàn):北京兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡要求:26-42歲
4丶具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5丶具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力;
6丶熟悉公司管理制度,有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程,處理相關(guān)表單的管理能力;
8丶熟悉運(yùn)用辦公軟件,精通PPT,能制作各類報(bào)表;
9丶具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
10丶工作細(xì)致、工作細(xì)心,認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、邏輯分析能力及執(zhí)行力強(qiáng)



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