應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-09-10 20:26:38
2265人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職要求：
1.擅長招聘全流程管理，帶過4人以上招聘團(tuán)隊；
2.有線上招聘、RPO交付等工作經(jīng)驗者為佳；
3.在工作中表現(xiàn)出的良好的價值觀、職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定招聘計劃并組織實施，監(jiān)控招聘流程，并對招聘效果進(jìn)行評估分析；
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級，進(jìn)行招聘策略（主攻方向）及分工調(diào)整，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成；
3.58招聘資源使用投入與監(jiān)測分析，不斷促進(jìn)58招聘資源的有效利用；
4.對部門或團(tuán)隊工作計劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標(biāo)達(dá)成實效；
1.擅長招聘全流程管理，帶過4人以上招聘團(tuán)隊；
2.有線上招聘、RPO交付等工作經(jīng)驗者為佳；
3.在工作中表現(xiàn)出的良好的價值觀、職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定招聘計劃并組織實施，監(jiān)控招聘流程，并對招聘效果進(jìn)行評估分析；
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級，進(jìn)行招聘策略（主攻方向）及分工調(diào)整，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進(jìn)招聘目標(biāo)達(dá)成；
3.58招聘資源使用投入與監(jiān)測分析，不斷促進(jìn)58招聘資源的有效利用；
4.對部門或團(tuán)隊工作計劃進(jìn)行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標(biāo)達(dá)成實效；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京昌平區(qū)天通苑北三區(qū)31號樓3單元102
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司
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