應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-09 04:34:10
994人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.薪酬福利、組織效能模塊精通
2.建立和完善薪酬績效管理體系，形成符合公司組織發(fā)展的績效文化
3.圍繞集團戰(zhàn)略目標(biāo)，組織解碼輸出部門績效目標(biāo)
4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門制定員工績效計劃及分析考核結(jié)果
5.負(fù)責(zé)梳理優(yōu)化績效管理流程等內(nèi)容
6.聯(lián)動業(yè)務(wù)與BP推動集團薪酬績效方案
任職資格：
1.勞動密集型行業(yè)背景，過往有bp經(jīng)驗為加分項
2.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.參與設(shè)計和實施過組織變革管理、崗位評估、績效管理、薪酬激勵方案設(shè)計、領(lǐng)導(dǎo)力測評和發(fā)展；對一線人效、時效等考核指標(biāo)清晰，有0-1搭建實操經(jīng)驗；
4.3至5年以上薪酬與績效管理經(jīng)驗，熟悉薪酬管理、績效考核各種工具，有計件制等一線薪酬方案設(shè)計、績效管理的成功推進經(jīng)驗；
5.掌握薪酬績效設(shè)計方法論，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬、績效管理體系設(shè)計和管理流程；
6.邏輯性強，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析；
7.具備良好的職業(yè)操守、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期南區(qū)9號樓上嘉物流
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
