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（一）工作職責(zé)：

1、協(xié)助綜合管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行建章立制、細(xì)化各類(lèi)管理要求；

2、協(xié)助做好人員入職前考核、審查工作，并組織定期復(fù)審；

3、協(xié)助完成員工入場(chǎng)前教育培訓(xùn)、考核工作；

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)管理檔案建立，妥善保管、移交各類(lèi)檔案資料。

5、協(xié)助完成對(duì)各類(lèi)載體管理的要求；

6、協(xié)助管理負(fù)責(zé)人落實(shí)對(duì)管理工作的督促檢查；

7、協(xié)助落實(shí)工作小組各項(xiàng)日常工作開(kāi)展；

8、協(xié)助加強(qiáng)文化建設(shè)；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）任職資格：

1、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

2、良好的政治素質(zhì)、作風(fēng)正派；

3、本科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、2年及以上黨務(wù)管理、行政管理、人事管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

5、身體健康，具有良好的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受較大工作壓力；

6、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。

（三）其他：

崗位需求：3人

薪資福利待遇：按企業(yè)制度體系提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。