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職位描述
1、針對(duì)不同渠道升級(jí)的客訴、不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客訴進(jìn)行回復(fù)并妥善處理，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)品牌形象；
2、為用戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的信息及問(wèn)題解決方案，快速解決風(fēng)險(xiǎn)客訴問(wèn)題 ；
3、負(fù)責(zé)重大投訴案件處理及跨部門(mén)的協(xié)作溝通，判斷投訴風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)升級(jí)，降低投訴事件對(duì)公司的負(fù)面影響；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門(mén)的投訴相關(guān)事宜，避免投訴升級(jí)，維護(hù)企業(yè)形象；
5、定期對(duì)投訴情況進(jìn)行分析總結(jié)，梳理投訴案例中的相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)，評(píng)估投訴風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期跟進(jìn)、及時(shí)升級(jí)、提出改善建議。

職位要求
1、37歲以?xún)?nèi)，本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；汽車(chē)、手機(jī)家電行業(yè)背景、客訴投訴經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備車(chē)輛主機(jī)廠客服工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先；有廠商培訓(xùn)認(rèn)證專(zhuān)家/OEM培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品、汽車(chē)/新能源行業(yè)感興趣，喜歡鉆研與探索新事物；對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)有較高敏感度；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、應(yīng)變及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有COPC認(rèn)證優(yōu)先。

薪資待遇：基礎(chǔ)類(lèi)型崗位薪資漲幅10%，主管類(lèi)型30%，根據(jù)近一年的工資流水以及目前崗位的市場(chǎng)薪資來(lái)漲幅