應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司的人才盤點(diǎn)工作，不斷優(yōu)化迭代評估、盤點(diǎn)工具，建立并維護(hù)公司核心人才庫；
2、根據(jù)人才盤點(diǎn)結(jié)果，并結(jié)合公司人才策略，開展人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作，包括IDP實(shí)施推動(dòng)、關(guān)鍵崗位繼任人計(jì)劃；
3、結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目落地的各項(xiàng)運(yùn)營工作；
及發(fā)展工作，不斷優(yōu)化迭代工具發(fā)放，搭建人才發(fā)展體系；根據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)定期組織公司人才盤點(diǎn)，建立并維護(hù)公司核心人才庫，制定關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人才繼任計(jì)劃；
4、協(xié)助建立并不斷迭代公司人才發(fā)展體系，包括設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、評估人才、建設(shè)梯隊(duì)等。
任職要求:
1、5年或以上學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施，人才體系搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、具備人才發(fā)展相關(guān)工具認(rèn)證：人才體系搭建、能力素質(zhì)模型建模、人才測評與人才盤點(diǎn)、能力/潛力測評工具等；
3、積極主動(dòng)，良好的溝通能力，擅長跨部門協(xié)作，具有成長型思維，能快速學(xué)習(xí)，開放創(chuàng)新。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無限極廣場
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職位發(fā)布者
HR
無限極(中國)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城珠江西路12號無限極中心17層
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