應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-09-08 14:20:05
1163人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、薪酬管理：完善和優(yōu)化公司各項薪酬績效管理政策及制度，優(yōu)化公司薪酬管理工具和流程，并推動落地；
2、薪酬運營機制搭建：搭建薪酬運營體系，保證各項制度流程化，推動效率的提升；
3、薪酬核算與發(fā)放：負責(zé)公司薪酬核算工作，包括但不限于崗位工資、績效、激勵、津貼等；根據(jù)集團業(yè)務(wù)線條聯(lián)動機制，進行薪酬數(shù)據(jù)的提取、校對、發(fā)放；
4、薪酬數(shù)據(jù)維護：收集、維護薪酬變動數(shù)據(jù)，包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬變動等；
5、人工成本分析：根據(jù)績效獎金成本分析以及人效分析對業(yè)務(wù)部門提出建設(shè)性意見；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上薪酬核算專員要求者優(yōu)先；
2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備相關(guān)數(shù)據(jù)分析處理能力；
3、工作細致、耐心、認真負責(zé)，有較強的溝通能力及抗壓能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：青島嶗山區(qū)青島-嶗山區(qū)盈康一生大廈
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職位發(fā)布者
HR
海爾集團(青島)金融控股有限公司
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家電業(yè)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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