應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-09-08 03:45:16
1367人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司年度目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人依據(jù)年度目標(biāo)完成組織架構(gòu)、定崗定編等方案的制定；搜集、反饋業(yè)務(wù)部訴求，為公司人力資源相關(guān)政策的制定提供建議；通過周期性的人力數(shù)據(jù)分析，協(xié)同業(yè)務(wù)負責(zé)人做好內(nèi)部架構(gòu)人員的優(yōu)化調(diào)整；
2、負責(zé)組織分公司招聘面試工作；做好人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、訪談及合同續(xù)簽等；協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人做好內(nèi)部管理機制的建立、優(yōu)化及落地執(zhí)行；
3、負責(zé)分公司的新員工培訓(xùn)、以及在職人員的提升培訓(xùn)，協(xié)助城市公司建立起人才梯隊；
4、負責(zé)分公司人員薪酬的制作核發(fā)、保險的購買
5、負責(zé)分公司的資產(chǎn)管理、房租、水電、現(xiàn)場管理等基礎(chǔ)行政事務(wù)工作；
6、負責(zé)業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，具備至少2年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.具備較好的溝通表達能力，較強的成就動機和結(jié)果導(dǎo)向；
1、根據(jù)分公司年度目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人依據(jù)年度目標(biāo)完成組織架構(gòu)、定崗定編等方案的制定；搜集、反饋業(yè)務(wù)部訴求，為公司人力資源相關(guān)政策的制定提供建議；通過周期性的人力數(shù)據(jù)分析，協(xié)同業(yè)務(wù)負責(zé)人做好內(nèi)部架構(gòu)人員的優(yōu)化調(diào)整；
2、負責(zé)組織分公司招聘面試工作；做好人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、訪談及合同續(xù)簽等；協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人做好內(nèi)部管理機制的建立、優(yōu)化及落地執(zhí)行；
3、負責(zé)分公司的新員工培訓(xùn)、以及在職人員的提升培訓(xùn)，協(xié)助城市公司建立起人才梯隊；
4、負責(zé)分公司人員薪酬的制作核發(fā)、保險的購買
5、負責(zé)分公司的資產(chǎn)管理、房租、水電、現(xiàn)場管理等基礎(chǔ)行政事務(wù)工作；
6、負責(zé)業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，具備至少2年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.具備較好的溝通表達能力，較強的成就動機和結(jié)果導(dǎo)向；
3.有良好的抗壓能力，性格外向，良好的邏輯思維，熱愛人力資源工作
4.擅長招聘與培訓(xùn)工作
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)峰匯中心1號樓706
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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