應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-08-22 18:42:37
1089人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、制定公司飾品類、配飾類產(chǎn)品質(zhì)量驗收標準和執(zhí)行方案，驗收管理流程，跟進執(zhí)行過程改進和提升；
2、現(xiàn)場統(tǒng)籌分配質(zhì)量驗收團隊工作，及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，提出相應(yīng)的改進建議；
3、跟進培訓(xùn)，驗收技能培訓(xùn)，提升團隊質(zhì)量管理能力；
4、制定團隊績效考核與勞效制度，月度評估與考核團隊工作；制定年度、月度質(zhì)檢團隊費用預(yù)算，并管控費用合理性；
5、熟悉檢驗的AQL標準，遇到異常問題及時向部門反映生產(chǎn)過程的監(jiān)控情況，能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并較好的解決問題；
6、針對重點品質(zhì)問題（脫色、掉配件、斷裂等）做管理，回復(fù)內(nèi)外部團隊處理方案與改進方案，協(xié)同處理質(zhì)量問題；
7、上級交辦的其它工作，定期對質(zhì)檢員進行技術(shù)培訓(xùn)；管理質(zhì)檢人員及監(jiān)督所有質(zhì)量問題。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗；
2、對質(zhì)量驗收流程、商品驗收標準有體系認知，有0-1體系建設(shè)工作經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力，處理質(zhì)量異議；
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
5、有零售行業(yè)，家居日用雜品/服裝配飾品/百貨品類經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)新城科技園互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
