職位描述
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崗位描述
1.作為流程變革的主導者,統(tǒng)籌公司各類流程體系建設,負責從組織架構、經營管理、運營服務等多個視角出發(fā),完成端到端的流程變革;
2.主導公司流程和制度標準化建設,建立流程體系與公司業(yè)務模式、KPI考核機制協(xié)同機制,管理流程清單,推行流程管理規(guī)定;
3.聽取各部門提出的流程障礙痛點,通過內外部訪談,定義流程問題,分析并提出解決方案;
4.負責與IT部門協(xié)作,確保流程體系能夠落地,促進搭建集團數字化管理平臺。
任職要求
1.本科及以上學歷,金融學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2.10年以上大型企業(yè)制度與流程搭建經驗,有金融或中大型互聯(lián)網企業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有較強的制度流程分析和優(yōu)化能力,責任心強、善于溝通,有良好的團隊合作精神;
4.熟練掌握各種流程制度以及各種常用公文的寫作,具良好的文字表達能力。
工作地點
地址:南昌東湖區(qū)南昌-東湖區(qū)西格瑪國際商務中心15樓


職位發(fā)布者
HR
江西金融發(fā)展集團股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質未知
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西格碼大廈