應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 制定員工關(guān)系管理制度，并不斷優(yōu)化完善；
2. 完善溝通機制，引導(dǎo)上下及時雙向溝通，保證溝通渠道暢通；
3. 勞動爭議、員工申訴、紀(jì)律處分、人事糾紛處理；
4. 組織滿意度調(diào)查、員工敬業(yè)度調(diào)查及分析、員工關(guān)愛、溝通會等活動管理；
5. 協(xié)助組織員工進行人際交往、溝通、法律法規(guī)等方面培訓(xùn)；
6. 員工檔案及合同管理；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、英語書面無障礙；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：無錫新吳區(qū)江蘇省無錫市新吳區(qū)錫坤路9號
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職位發(fā)布者
HR
悠派才選(上海)人力資源有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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五角場街道雙陽北路363號(黃興公園地鐵站2號口步行430米)
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