職位描述
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崗位職責
1.對學生學習問題、學習現(xiàn)狀進行識別記錄,提供合理的學習規(guī)劃建議并制定學習問題解決方案;
2.研究不同層次學生的學習特點,負責學生日常學習習慣養(yǎng)成和學習方法指導,調(diào)整學生情緒狀態(tài)和學習狀態(tài)。
3.通過班級講座、個別輔導、監(jiān)督檢查等方式落實學習問題解決方案,提升學生學習效率;
4.參與研究并編寫學科學習行為、方法指導手冊,并錄制相關(guān)小視頻;
5.從學習角度出發(fā)做創(chuàng)造性研究,嘗試設(shè)計各種能幫助學生養(yǎng)成自主學習習慣的方式方法并記錄實踐結(jié)果;
7.對學生的專注力、記憶力、思考力、表達力等綜合素養(yǎng)進行研究;
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,2年以上教育行業(yè)咨詢、教學經(jīng)驗或1年及以上同崗位經(jīng)驗;
2.對中小學學科學習有個人的方法總結(jié)和實操經(jīng)驗;
3.具有較強的學習能力,喜歡挑戰(zhàn)和創(chuàng)新;
4.具備出色的溝通表達技巧,善于把握客戶心理,語言具有較強的激勵性和鼓舞性;
5.有教育情懷,發(fā)自真心熱愛教育工作。
6.有志于項目合伙創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)先;帶資源、帶流量、帶體系的優(yōu)先。
1.對學生學習問題、學習現(xiàn)狀進行識別記錄,提供合理的學習規(guī)劃建議并制定學習問題解決方案;
2.研究不同層次學生的學習特點,負責學生日常學習習慣養(yǎng)成和學習方法指導,調(diào)整學生情緒狀態(tài)和學習狀態(tài)。
3.通過班級講座、個別輔導、監(jiān)督檢查等方式落實學習問題解決方案,提升學生學習效率;
4.參與研究并編寫學科學習行為、方法指導手冊,并錄制相關(guān)小視頻;
5.從學習角度出發(fā)做創(chuàng)造性研究,嘗試設(shè)計各種能幫助學生養(yǎng)成自主學習習慣的方式方法并記錄實踐結(jié)果;
7.對學生的專注力、記憶力、思考力、表達力等綜合素養(yǎng)進行研究;
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,2年以上教育行業(yè)咨詢、教學經(jīng)驗或1年及以上同崗位經(jīng)驗;
2.對中小學學科學習有個人的方法總結(jié)和實操經(jīng)驗;
3.具有較強的學習能力,喜歡挑戰(zhàn)和創(chuàng)新;
4.具備出色的溝通表達技巧,善于把握客戶心理,語言具有較強的激勵性和鼓舞性;
5.有教育情懷,發(fā)自真心熱愛教育工作。
6.有志于項目合伙創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)先;帶資源、帶流量、帶體系的優(yōu)先。
工作地點
地址:重慶江北區(qū)重慶龍湖新壹街D館5號樓25樓


職位發(fā)布者
HR
重慶金東方企業(yè)管理有限公司

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