HRBP高級(jí)經(jīng)理/leader/物流運(yùn)輸
20000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向與規(guī)劃,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)的人力資源規(guī)劃;監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2. 完善人力資源管理體系,完善設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含人力三支柱等體系的全面建設(shè));
3. 向運(yùn)輸部管理層提供人力資源、組織等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平;
4. 深入業(yè)務(wù),結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),診斷解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力及工作方法影響業(yè)務(wù)策略;
5、識(shí)別核心組織能力,搭建核心能力素質(zhì)模型,調(diào)整和優(yōu)化人才梯隊(duì),制定并不斷優(yōu)化人力機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力。
任職要求:
1. 人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型集團(tuán)人力資源管理(HRBP)經(jīng)驗(yàn);
3. 具有豐富的人力資源全盤(pán)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和落地運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)組織發(fā)展,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、企業(yè)文化等有深刻了解;熟悉長(zhǎng)期激勵(lì)及短期激勵(lì)政策及方式。
4. 具備戰(zhàn)略性思維和全局意識(shí),敬業(yè)負(fù)責(zé),思維敏捷,強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和事業(yè)心,有較強(qiáng)的管理能力及解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的抗壓性及實(shí)操能力。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長(zhǎng)風(fēng)中心二期南區(qū)9號(hào)樓


職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司

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