應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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581人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力行政管理，參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并予以落地實(shí)施；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建人力資源體系，完善人才的選、育、用、留機(jī)制；推動(dòng)組織發(fā)展；
3、深入了解公司業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善人力資源政策，以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、提升人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，指導(dǎo)下屬在招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、組織發(fā)展等方面的人力資源實(shí)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政管理工作；
6、規(guī)劃集團(tuán)公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；擬定企業(yè)行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、有效實(shí)施行政管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；規(guī)劃和指導(dǎo)公司的行政管理工作；
8、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作，參加并作會(huì)議記錄對(duì)會(huì)議討論的有關(guān)問題，組織調(diào)研并提出報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)組織起草年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
10、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書歸檔和用印管理工作；
11、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)外部關(guān)系；宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
12、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
13、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35-45歲，執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，無不良嗜好；
2、學(xué)歷要求：人力資源管理、行政管理本科以上學(xué)歷，擁有人力資源管理證書；
3、具有8年以上行政人事工作經(jīng)歷，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北嘴中央商務(wù)區(qū)3號(hào)t1塔12-6
