應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1. 職位管理：深入業(yè)務(wù)線，了解崗位實(shí)際需求，形成精準(zhǔn)JD，并通過合理渠道發(fā)布；
2. 候選人尋訪：通過人際網(wǎng)絡(luò)，招聘網(wǎng)站，內(nèi)部推薦等多種渠道快速獲取更多候選人；
3. 面試評估：通過行為面試，心理測評等多種方式正確評估候選人能力；
4. 過程管理：把控電話篩選、初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，合理推進(jìn)招聘進(jìn)程，并對候選人進(jìn)行及時(shí)反饋；
5. 業(yè)務(wù)熟知度：深入業(yè)務(wù)線，了解所招募崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)部外合作關(guān)系；
基本任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，至少1年以上招募經(jīng)驗(yàn)；
2.有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)藍(lán)山CBD
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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