1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營管理目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定綜合行政中心總體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 建立健全綜合行政中心標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,主導(dǎo)制定和完善綜合行政中心管理規(guī)章制度并督促落實(shí),定期向總經(jīng)理匯報;
3. 負(fù)責(zé)籌劃和組織公司的重大活動,公司年會、團(tuán)建活動、等,并與部門內(nèi)對應(yīng)上級單位保持良好的業(yè)務(wù)工作對接;
4. 管理公司的行政事務(wù),包括文件處理、會議組織、接待來訪、辦公環(huán)境維護(hù)等,確保公司的日常運(yùn)營得到良好的支持。
5. 建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。



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其他類型
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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北京市昌平區(qū)霍營政務(wù)服務(wù)中心