職位描述
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職位描述:
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備作為管理層儲備梯隊,伴隨著3-6個月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位;
2.零售終端管理層培養(yǎng),其中包括主管——店長——運(yùn)營經(jīng)理——分總;
3.經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識,學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量,具備店面綜合管理能力。
職位要求:
1.2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,有良好的客戶服務(wù)意識和靈活的銷售技巧,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng);
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
4.對電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識和興趣愛好,并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個人的職業(yè)生涯。
福利待遇:
基本工資 績效工資 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機(jī)會
1.作為分公司后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備作為管理層儲備梯隊,伴隨著3-6個月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入正式管理崗位;
2.零售終端管理層培養(yǎng),其中包括主管——店長——運(yùn)營經(jīng)理——分總;
3.經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識,學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營管理、團(tuán)隊人員管理等綜合緯度提升門店銷量,具備店面綜合管理能力。
職位要求:
1.2023、2024屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.形象氣質(zhì)佳,有良好的客戶服務(wù)意識和靈活的銷售技巧,口齒伶俐,溝通能力強(qiáng);
3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神以及善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
4.對電子產(chǎn)品、連鎖零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有一定的行業(yè)意識和興趣愛好,并致力于在電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)展個人的職業(yè)生涯。
福利待遇:
基本工資 績效工資 全勤獎金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)學(xué)府路金鼎科技園3號平臺


職位發(fā)布者
HR
云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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昆明市五華區(qū)學(xué)府路690號金鼎科技園3號平臺 九機(jī)科技
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