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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo)，并組織實施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)； 2.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本； 3.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷推進(jìn)，主持各部門的日常管理工作； 4.組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽； 6.根據(jù)項目公司整體規(guī)劃，制定落實項目開發(fā)計劃，實現(xiàn)項目總計劃目標(biāo)，在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項目管理工作； 職位要求： 1.工商管理、經(jīng)濟管理、土地管理等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.有15年以上房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理方面的工作經(jīng)驗，了解地產(chǎn)項目操作運營，在大型公司擔(dān)任總經(jīng)理職位3年以上； 3.熟悉土地、金融、經(jīng)濟等方面的政策法規(guī)，擅長投融資及資本運作； 4.掌握土地開發(fā)動作流程和要求，具備良好的戰(zhàn)略眼光和敏銳的市場判斷力； 5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 6.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)； 7.需能接受異地調(diào)派，介意者請慎投。