應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-08-29 04:33:27
1406人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.生意發(fā)展規(guī)劃：全面負責區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標的達成，并負責分解、實施、達成的具體工作；對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標負責；
2.品牌建設(shè)：承接品牌中心各項工作，對區(qū)域內(nèi)推廣、執(zhí)行及落地負責；
3.區(qū)域團隊管理：區(qū)域內(nèi)團隊建設(shè)，對店長有建議使用權(quán)，對員工有決定使用權(quán)，對區(qū)域銷售業(yè)績負責；落實子公司各項管理標準，并以身作則，率領(lǐng)下屬完成子公司總經(jīng)理下發(fā)的各項指標；承接總部運營中心的各項指標和工作
4.市場預(yù)測及分析：具有較強的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)情況，競爭品牌動向，合作品牌發(fā)展趨勢等；承接總部采銷中心的各項指標和工作
區(qū)域會員建設(shè)
5.區(qū)域內(nèi)會員的拉新、活躍、激活的***責任人，全面執(zhí)行會員部門的各項標準和職責，承接總部市場中心的各項具體工作；
6.KPI考核、培訓：負責定期對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核；執(zhí)行總部下發(fā)的培訓標準，不斷促使人員素質(zhì)全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
7.人才建設(shè)：協(xié)助子公司總經(jīng)理做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設(shè)；
8.財產(chǎn)安全：確保負責區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營收入安全，辦公及門店財產(chǎn)安全，用水、用電的安全；不斷對員工進行安全知識培訓，強化其安全意識；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，零售或母嬰行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗
2.5年以上區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
3.具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，思維清晰具有良好的判斷和分析能力，抗壓性強，勇于承擔壓力和敢于挑戰(zhàn)；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶南岸區(qū)重慶南岸區(qū)天?？死瓘V場7-1
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職位發(fā)布者
HR
重慶坤弘食品有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南岸區(qū)天?？死瓘V場27-16
