


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、工資:前期無(wú)責(zé)底薪5000/月;
2、業(yè)績(jī)提成,津貼,績(jī)效等多種獎(jiǎng)勵(lì):
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、公平公正、多勞多得、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)?、周末雙休;
4、周末雙休,所有國(guó)家法定節(jié)假?正常享受,穩(wěn)定?期發(fā)展有極?的上升空間,定期團(tuán)建以及多次旅?,補(bǔ)充醫(yī)療;
工作職責(zé):
1.、通過(guò)對(duì)客戶存款,債券,基?,股票,保險(xiǎn)等?融?具進(jìn)?專業(yè)的?例調(diào)整,使其資產(chǎn)達(dá)到合理配置;
2、積極開(kāi)拓各類客戶,建立客戶群并通過(guò)有效的服務(wù)提升客戶忠誠(chéng)度,推動(dòng)家庭風(fēng)險(xiǎn)及資產(chǎn)規(guī)劃,家庭財(cái)富規(guī)劃咨詢服務(wù)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售,不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、協(xié)助公司及服務(wù)的渠道開(kāi)展產(chǎn)品政策,合規(guī)要求,運(yùn)營(yíng)規(guī)則等宣導(dǎo)與培訓(xùn);
任職要求:
1、人品端正、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力、溝通能力;
2、 學(xué)歷:?專及以上
3、年齡:25-50周歲。
職位亮點(diǎn):副部級(jí)央企 世界 500 強(qiáng) 收??天花板 彈性工作 可以制定工作計(jì)劃 接觸高質(zhì)量客戶



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保險(xiǎn)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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