1、為員工辦理人事相關(guān)手續(xù)(入、離職,勞動合同等);
2、員工勞動關(guān)系的管理,為員工辦理五險一金申報及待遇享受工作;
3、核算員工工資,制作工資結(jié)算套表,保證員工工資按時發(fā)放;
4、嚴控用人風險,處理公司與項目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務(wù);
5、制作賬單、費用結(jié)算,負責定期按時回款;
6、定期與客戶單位溝通,維護客情關(guān)系、并深度挖掘客戶新需求;
7、按照部門負責人要求,確保外包項目的正常運行;
8、根據(jù)甲方需求及公司要求,做好外包項目員工培訓、福利發(fā)放、員工關(guān)愛等工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具備同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的溝通和親和力,工作積極主動,細致,悟性高;
3、有較強的邏輯條理性,抗壓能力較強;
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統(tǒng)軟件;



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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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宏偉南路
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店經(jīng)理(涪陵) 6000-8000元涪陵區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限重慶阿好坊商業(yè)有限公司
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