職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)策略分解,制定全國終端門店年度、月度、周度銷售指標(biāo)和KPI的制定,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)終端業(yè)務(wù)達(dá)成過程管控;
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)年度、月度、周度數(shù)據(jù)分析,形成銷售分析報表和銷售報告,及時制定或調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
3、根據(jù)現(xiàn)有終端經(jīng)營管理層經(jīng)營數(shù)據(jù)分析情況,有針對性的及時指導(dǎo)、賦能終端經(jīng)營管理層,提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力;
4、根據(jù)階段性銷售策略,通過與營銷、商品部門同頻溝通,分解落地實(shí)施方案,跟進(jìn)各部門協(xié)同達(dá)成情況,促成銷售策略落地開展;
5、負(fù)責(zé)月度終端門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,對于新開門店、虧損門店經(jīng)營結(jié)果復(fù)盤并制定整改對策;
6、負(fù)責(zé)收集競品市場調(diào)研信息,及時根據(jù)市場動態(tài)的變化調(diào)整銷售策略;
7、根據(jù)品牌經(jīng)營特性,梳理、編制和更新門店業(yè)務(wù)管理規(guī)范、流程制度,推進(jìn)門店規(guī)范制度落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、快消服飾品牌、百貨、飾品、連鎖超市同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)江蘇萱子文化傳播有限公司A3棟14樓


職位發(fā)布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司

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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)新城科技園白龍江東街8號a3棟14層
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