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職責(zé)描述： 1.落實(shí)制度經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵動(dòng)作，策劃實(shí)施企劃活動(dòng)，開展新人招募、培訓(xùn)、育成與日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常行為管理，落實(shí)相關(guān)合規(guī)管理工作； 3.督促職場(chǎng)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作； 4.組織開展客戶開拓與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及產(chǎn)品訓(xùn)練，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1.原則上具備普通高等教育全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.原則上年齡在35歲及以下； 3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)及銷售管理有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守； 5.抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先； 6.具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.對(duì)具有壽險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。