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（一）崗位職責(zé)

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、人才培育、教育培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等一系列人力資源相關(guān)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

（二）任職條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，對(duì)公司忠誠(chéng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2.具有本科及以上學(xué)歷、具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡不超過(guò)45周歲。

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、語(yǔ)言溝通能力和分析判斷能力，能熟練使用常用辦公軟件。

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。