應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
本崗需要地域靈活性強(qiáng)，根據(jù)公司拿地項(xiàng)目進(jìn)度外派，介意者勿投
1. 根據(jù)各項(xiàng)營銷指標(biāo)，制定項(xiàng)目各階段營銷策略和推廣計(jì)劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場情況，及時做出策略調(diào)整；
3. 制定項(xiàng)目各項(xiàng)促銷計(jì)劃和激勵方案；
4. 審核項(xiàng)目策劃方案、活動方案、案場銷售計(jì)劃及渠道推廣計(jì)劃，督促執(zhí)行并開展效果評估；
5. 監(jiān)督策劃活動、案場銷售和渠道推廣等具體營銷動作的合理合規(guī)性；
6. 組織選擇項(xiàng)目當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系；
7. 處理項(xiàng)目營銷過程中的突發(fā)事件，并及時上報(bào)；
8. 參與項(xiàng)目交付，解決營銷類業(yè)主投訴；
9. 組織進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤，提升營銷管理綜合水平；
10. 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃，編制項(xiàng)目營銷年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行分解，監(jiān)督落實(shí)；
11. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員分工，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程，了解本地市場，有一定的市場判斷與解讀能力；
3.有較強(qiáng)的前控意識，抗壓能力，使命必達(dá)。
4.吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)。
5.正直廉潔，履職過程中沒有出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)紅線違規(guī)事件。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)和芯科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
朗基地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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吉泰路
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