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職位描述： 1、分析行業(yè)的市場趨勢、競品信息以及用戶行為，將洞察轉化為策略模型的輸入。 2、從用戶和業(yè)務需求出發(fā)，制定產(chǎn)品的策略模型，與策略研發(fā)團隊緊密合作，開發(fā)并跟蹤策略的效果，為業(yè)務指標負責。與業(yè)務團隊、技術團隊以及運營團隊緊密溝通，確保策略模型的正確實施并達到預期的業(yè)務目標。 3、結合產(chǎn)品能力，深入用戶承接，設計用戶轉化漏斗與體驗鏈路，持續(xù)提升用戶規(guī)模及產(chǎn)品體驗； 理解不同場域的用戶結構、需求，深入業(yè)務場景，找到與用戶承接相互結合的機會點與問題點； 通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化策略模型，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進。 4、洞察、關注、分析行業(yè)趨勢及優(yōu)秀增長案例，幫助完成整體增長方向及方案設計。 職位要求： 1. 至少有3-5年以上的增長策略產(chǎn)品經(jīng)驗，自驅、活好，眼里有光，目標意識強、 2. 邏輯思維強，擅長數(shù)據(jù)分析，強烈的解決問題的能力和創(chuàng)新思維，以及對用戶體驗的熱情。 3、了解信息流，商店，push等多種用戶觸達手段的行業(yè)環(huán)境 4、能熟練使用sql，excel，ppt等辦公軟件。 5、 本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學、工程、商業(yè)或相關領域優(yōu)先。