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崗位職責(zé)
1、制訂部門的年度、季度、月度、每周工作業(yè)績(jī)目標(biāo)，并及時(shí)跟進(jìn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成
2、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，保障業(yè)績(jī)目標(biāo)完成
3、負(fù)責(zé)部門門店產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存管理
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各個(gè)門店對(duì)客戶的維護(hù)與管理
5、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)各項(xiàng)籌備工作的組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、跟進(jìn)落實(shí)工作
6、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng)工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，28-40歲
2、8年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有珠寶行業(yè)多門店管理、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)
4、具備銷售策略制定、銷售技巧、客戶維護(hù)相關(guān)知識(shí)；熟悉珠寶行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)
5、具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、具有高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)長(zhǎng)/短期出差的要求。