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職位描述：

1、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，描繪人才畫像；

2、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；

3、安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；

5、候選人全流程跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；

任職要求：

1、本科學歷，有獵頭，人力資源、銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

2、綜合素質(zhì)特別出色者，學歷、經(jīng)驗可適當放寬；

3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，關注細節(jié)；

4、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；

職位福利：五險一金、試用期全額、大牛帶隊、每年多次調(diào)薪、年終分紅、績效獎金、員工旅游、周末雙休

職位亮點：頭部獵企，管理規(guī)范，大牛帶隊，培訓多