電商運(yùn)營(yíng)-雙休
6000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣方向、根據(jù)部門要求，分析市場(chǎng)平臺(tái)趨勢(shì)來(lái)合理制定平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的營(yíng)銷推廣，活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及后期跟進(jìn)等工作，以保證完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3.記錄和監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)，分析、評(píng)估營(yíng)銷效果，并對(duì)數(shù)據(jù)所反饋的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4.研究分管平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，店鋪的日常活動(dòng)策劃和活動(dòng)報(bào)名，執(zhí)行日常促銷活動(dòng)、重大節(jié)日活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)分析總結(jié)，逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)新品提報(bào)，產(chǎn)品維護(hù)，庫(kù)存維護(hù)，平臺(tái)銷售等供應(yīng)鏈保障基礎(chǔ)操作。
6.積極拓展新的銷售平臺(tái)或渠道，以打開建設(shè)更多的銷售通路。
7.通過(guò)日常事務(wù)的對(duì)接中與平臺(tái)小二方、平臺(tái)商家方保持良好的關(guān)系。并了解市場(chǎng)平臺(tái)，競(jìng)品的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及未來(lái)趨勢(shì)，并結(jié)合自身情況做出相應(yīng)調(diào)整。
8.公司內(nèi)部的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的互利共贏。高效協(xié)同與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的日常合作，并能夠提供建設(shè)性的意見或建議，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上食品電商類目工作經(jīng)驗(yàn)；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)小組管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3.較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的改善能力。
1.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣方向、根據(jù)部門要求，分析市場(chǎng)平臺(tái)趨勢(shì)來(lái)合理制定平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)的營(yíng)銷推廣，活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及后期跟進(jìn)等工作，以保證完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3.記錄和監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)，分析、評(píng)估營(yíng)銷效果，并對(duì)數(shù)據(jù)所反饋的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
4.研究分管平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，店鋪的日常活動(dòng)策劃和活動(dòng)報(bào)名，執(zhí)行日常促銷活動(dòng)、重大節(jié)日活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)分析總結(jié)，逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)分管平臺(tái)新品提報(bào)，產(chǎn)品維護(hù)，庫(kù)存維護(hù)，平臺(tái)銷售等供應(yīng)鏈保障基礎(chǔ)操作。
6.積極拓展新的銷售平臺(tái)或渠道，以打開建設(shè)更多的銷售通路。
7.通過(guò)日常事務(wù)的對(duì)接中與平臺(tái)小二方、平臺(tái)商家方保持良好的關(guān)系。并了解市場(chǎng)平臺(tái)，競(jìng)品的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及未來(lái)趨勢(shì)，并結(jié)合自身情況做出相應(yīng)調(diào)整。
8.公司內(nèi)部的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的互利共贏。高效協(xié)同與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的日常合作，并能夠提供建設(shè)性的意見或建議，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上食品電商類目工作經(jīng)驗(yàn)；
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)小組管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3.較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的改善能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)中海國(guó)際中心F座1105
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
新邛路517號(hào)
