女裝主理人
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照?qǐng)?zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣;
3、統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度;
4、綜合分析國內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季度推廣方案;
5、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)要求。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉面料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì);
3、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;
2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照?qǐng)?zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣;
3、統(tǒng)籌貨品的設(shè)計(jì)樣板開發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度;
4、綜合分析國內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季度推廣方案;
5、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)要求。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí),熟悉面料、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)和流行趨勢(shì);
3、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn)
地址:衡水棗強(qiáng)縣金繡國際A座2001


職位發(fā)布者
HR
杭州簡(jiǎn)正電子商務(wù)有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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長(zhǎng)河路475號(hào)和瑞科技園T1幢4樓
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