人力資源共享服務(wù)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-23 05:29:14
1111人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
人力資源運(yùn)營(yíng)管理：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的入離職調(diào)轉(zhuǎn)流程
2. 管理員工檔案其中包括員工勞動(dòng)合同、續(xù)簽等
3. 負(fù)責(zé)員工自助服務(wù)系統(tǒng)信息管理
4. 確保員工在人力資源系統(tǒng)及時(shí)創(chuàng)建以及更新
5. 管理員工勞動(dòng)合同和異地派遣協(xié)議續(xù)簽以及員工政府相關(guān)申請(qǐng)如外籍人員就業(yè)證、居住證積分、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶等
報(bào)告管理：
1. 根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和公司內(nèi)部要求，完成相關(guān)報(bào)送和報(bào)告工作
2. 根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目要求，提供相關(guān)審計(jì)要求報(bào)告，并確保報(bào)告符合公司合規(guī)的要求
其他：
1. 協(xié)助人力服務(wù)共享中心供應(yīng)商的管理，確保供應(yīng)商的服務(wù)要求滿足公司的需求包括并不限于供應(yīng)商服務(wù)評(píng)估、服務(wù)合同續(xù)簽、供應(yīng)商開發(fā)等
2. 協(xié)助人力資源共享服務(wù)的操作流程的更新以確保其標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化和優(yōu)化并提供有效的價(jià)值
3. 按時(shí)、按質(zhì)交付人力資源服務(wù)，與內(nèi)部客戶保持良好的協(xié)作關(guān)系
4. 參與來自主管安排的其他人力資源共享服務(wù)工作
任職要求:
1. 5年以上人力資源共享服務(wù)管理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 本科以上學(xué)歷
3. 熟悉人力資源運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)系統(tǒng)操作如Success Factor、Cloud等HR系統(tǒng)軟件
4. 熟悉人力資源相關(guān)的法律法規(guī)并有落地的操作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5. 具有較強(qiáng)的MS Office 軟件技能包括PPT, Excel, Word, 如有其他相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件經(jīng)驗(yàn)如Power BI、Visio等優(yōu)先考慮
6. 良好的書面和口頭溝通技能
7. 較強(qiáng)的適應(yīng)變化環(huán)境的能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
人力資源運(yùn)營(yíng)管理：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的入離職調(diào)轉(zhuǎn)流程
2. 管理員工檔案其中包括員工勞動(dòng)合同、續(xù)簽等
3. 負(fù)責(zé)員工自助服務(wù)系統(tǒng)信息管理
4. 確保員工在人力資源系統(tǒng)及時(shí)創(chuàng)建以及更新
5. 管理員工勞動(dòng)合同和異地派遣協(xié)議續(xù)簽以及員工政府相關(guān)申請(qǐng)如外籍人員就業(yè)證、居住證積分、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶等
報(bào)告管理：
1. 根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和公司內(nèi)部要求，完成相關(guān)報(bào)送和報(bào)告工作
2. 根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目要求，提供相關(guān)審計(jì)要求報(bào)告，并確保報(bào)告符合公司合規(guī)的要求
其他：
1. 協(xié)助人力服務(wù)共享中心供應(yīng)商的管理，確保供應(yīng)商的服務(wù)要求滿足公司的需求包括并不限于供應(yīng)商服務(wù)評(píng)估、服務(wù)合同續(xù)簽、供應(yīng)商開發(fā)等
2. 協(xié)助人力資源共享服務(wù)的操作流程的更新以確保其標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)化和優(yōu)化并提供有效的價(jià)值
3. 按時(shí)、按質(zhì)交付人力資源服務(wù)，與內(nèi)部客戶保持良好的協(xié)作關(guān)系
4. 參與來自主管安排的其他人力資源共享服務(wù)工作
任職要求:
1. 5年以上人力資源共享服務(wù)管理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 本科以上學(xué)歷
3. 熟悉人力資源運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)系統(tǒng)操作如Success Factor、Cloud等HR系統(tǒng)軟件
4. 熟悉人力資源相關(guān)的法律法規(guī)并有落地的操作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5. 具有較強(qiáng)的MS Office 軟件技能包括PPT, Excel, Word, 如有其他相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件經(jīng)驗(yàn)如Power BI、Visio等優(yōu)先考慮
6. 良好的書面和口頭溝通技能
7. 較強(qiáng)的適應(yīng)變化環(huán)境的能力 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)世紀(jì)大道1196號(hào)世紀(jì)匯2座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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