崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,協(xié)助人力資源總監(jiān)完成公司招聘流程及素質(zhì)模型建設(shè),牽頭公司的中高端人才招聘項目,確保招聘按時按質(zhì)交付;
2、負(fù)責(zé)招聘全生命周期管理,制定和執(zhí)行數(shù)字化招聘策略,招聘流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和優(yōu)化,包括但不限于使用最新的招聘工具、AI工具和平臺等,以提高招聘效率和質(zhì)量;
3、了解行業(yè)趨勢動態(tài)、人才分布,建立和維護(hù)候選人人才庫,負(fù)責(zé)招聘信息及數(shù)據(jù)分析并輸出報告,及時評估、反饋招聘效果,并優(yōu)化招聘策略,保持動態(tài)更新;
4、招聘模塊團(tuán)隊管理,統(tǒng)籌相關(guān)資源并對團(tuán)隊進(jìn)行賦能,了解各部門的人才需求,并提供相應(yīng)的招聘解決方案,提升招聘團(tuán)隊綜合能力。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,人力資源、管理類或電子信息等理工類相關(guān)專業(yè),英語可以作為工作語言;
2、3年以上電子科技、物聯(lián)網(wǎng)、自動化、人工智能等相關(guān)行業(yè)的數(shù)字化招聘工具使用經(jīng)驗(yàn),
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力。
公司優(yōu)勢及福利:
1、國內(nèi)冷鏈物聯(lián)網(wǎng)與儀器儀表行業(yè)龍頭企業(yè),具有200 人的研發(fā)工程師團(tuán)隊;
2、全球化戰(zhàn)略布局,在美國硅谷、英國倫敦、波蘭、巴西、俄羅斯等地設(shè)有海外全資子公司,深圳、南京、上海設(shè)有國內(nèi)分子公司;
3、擁有行業(yè)內(nèi)自動化程度出眾的智能化工廠,國際化、多元化的研發(fā)中心;
4、股權(quán)激勵、職位晉升、海外工作機(jī)會、彈性工作制、五險一金等。



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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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公司規(guī)模未知
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