應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)，逐步、分模塊推進(jìn)EHR戰(zhàn)略；
2、根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度和工作流程，評(píng)估人力資源信息系統(tǒng)和HR業(yè)務(wù)的需求，編寫并提交HR相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求報(bào)告，以及優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)人力資源各大模塊的信息系統(tǒng)需求分析，評(píng)估需求實(shí)現(xiàn)難度；
4、協(xié)助制定公司EHR系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí)提供系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)展和改進(jìn)建議；
5、協(xié)助公司EHR系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限和后臺(tái)配置管理；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有EHR系統(tǒng)的日常運(yùn)維與持續(xù)優(yōu)化，解決HR用戶使用過程中的基礎(chǔ)問題、反饋至信息管理部及跟進(jìn)處理工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)系統(tǒng)核心使用人員進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)；
8、撰寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè)；
任職資格:
1、人力資源管理或信息管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上人力資源系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解計(jì)算機(jī)語言或相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)邏輯，對(duì)人力資源各模塊業(yè)務(wù)及流程有深入的了解，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的系統(tǒng)分析與判斷力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)，逐步、分模塊推進(jìn)EHR戰(zhàn)略；
2、根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度和工作流程，評(píng)估人力資源信息系統(tǒng)和HR業(yè)務(wù)的需求，編寫并提交HR相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求報(bào)告，以及優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)人力資源各大模塊的信息系統(tǒng)需求分析，評(píng)估需求實(shí)現(xiàn)難度；
4、協(xié)助制定公司EHR系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時(shí)提供系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)展和改進(jìn)建議；
5、協(xié)助公司EHR系統(tǒng)的日常運(yùn)營維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限和后臺(tái)配置管理；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有EHR系統(tǒng)的日常運(yùn)維與持續(xù)優(yōu)化，解決HR用戶使用過程中的基礎(chǔ)問題、反饋至信息管理部及跟進(jìn)處理工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)系統(tǒng)核心使用人員進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)；
8、撰寫相關(guān)系統(tǒng)操作手冊(cè)；
任職資格:
1、人力資源管理或信息管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上人力資源系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解計(jì)算機(jī)語言或相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)邏輯，對(duì)人力資源各模塊業(yè)務(wù)及流程有深入的了解，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具備良好的系統(tǒng)分析與判斷力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京通州區(qū)北京市通州區(qū)光機(jī)電一體化產(chǎn)業(yè)基地興光五街八號(hào)李寧中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
李寧
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服裝/鞋包/皮具
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米
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