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崗位職責：
1、 負責公司RPO、崗位外包、小獵頭、高端獵頭等產(chǎn)品的業(yè)務拓展，完成業(yè)績指標；
2、通過各種銷售渠道，開發(fā)目標客戶，與客戶進行合作意向溝通及引導，挖掘招聘需求；
3、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發(fā)及維護；
4、商務方案制定、合同流程跟進、回款跟進、招聘進度跟進。

任職資格：
1、3年以上B端解決方案類產(chǎn)品顧問式銷售經(jīng)驗；
2、學習能力強，具備顧問式思維，能深入引導和挖掘客戶難點痛點并提供定制化解決方案；
3、勤奮，商務形象良好，熟悉人力資源服務行業(yè)；
4、過往有良好的銷售業(yè)績體現(xiàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位優(yōu)勢：
1、保障性底薪 高提成 超額完成獎勵，上不封頂！
2、扁平化管理，發(fā)展空間大，每年度會重新定級調整薪酬！
3、國企背景，良好的客戶基礎，一地簽約全國服務！
4、客戶均為大型企業(yè)客戶，素質高，剛需，可建立自己的高端人脈！
5、六險一金 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日，勞逸結合！
6、各類培訓學習機會，專人帶教，提供銷售全流程培訓；
7、3-6個月保護期，非大浪淘沙制，工作穩(wěn)定。