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1、根據(jù)整體培訓(xùn)規(guī)劃及分中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織實(shí)施一線營(yíng)銷人員及基層管理人員崗前與在職培訓(xùn)。 2、根據(jù)總行統(tǒng)一要求，完成總行下達(dá)各類培訓(xùn)任務(wù)，確保各類政策要求的及時(shí)傳到與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)政策的正確掌握。 3、根據(jù)分中心全年新增發(fā)卡指標(biāo)以及各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)要求，通過各種培訓(xùn)手段以協(xié)助名項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成。 4、通過各種培訓(xùn)手段提升營(yíng)銷人員的專業(yè)知識(shí)和技能，確保營(yíng)銷人員展業(yè)的規(guī)范性與有效性。 5、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)及評(píng)估培訓(xùn)效果，采取各種措施對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。