應屆畢業(yè)生
本科
2025-09-06 20:16:29
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設計與優(yōu)化考評標準與方法；
2、針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作；
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設計績效考核體系與指標；
4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；
5、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；
6、收集考核制度實施問題和效果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作，提供建議解決方案。
任職要求：
能獨立設計薪酬或績效方案；人力資源，工商管理等相關管理專業(yè)大專以上學歷
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶江北區(qū)重慶-江北區(qū)綠地保稅中心
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職位發(fā)布者
HR
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