一、人事方面
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料
2、監(jiān)督考勤、審核和辦理請休假手續(xù)
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)
5、協(xié)助管理團隊
二、行政方面
1、協(xié)助部門內(nèi)部日常事務(wù)工 作
2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理為其他部門提供及時有效
三、時間
1、8:30上班、12:00—14:00休息、17:30下班
2、雙休、節(jié)假日放假、無加班。
3、不定期旅游
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