應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
（1）充分了解全區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源及整體運行情況：
（2）結合實際，搭建全區(qū)域整體人力資源體系，保證區(qū)域總部和各子公司人力資源架構和政策制度的一致性，開展人才梯隊建設，確保區(qū)域人力資源管理有效運行；
（3）持續(xù)關注公司發(fā)展過程的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
（4）了解與熟悉公司業(yè)務，與各職能部門及業(yè)務部門協(xié)同，促進人力資源在各部門的合理、有效配置；
（5）優(yōu)化招聘渠道，高效完成招聘任務；
（6）持續(xù)跟蹤、優(yōu)化區(qū)域薪酬體系；
（7）協(xié)調和指導各用人部門培訓、績效、員工關系等工作，確保公司人力資源的合理有效使用：
（8）負責協(xié)調區(qū)域各公司行政事務；
（9）負責辦理公司領導交付的其他任務。
任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，管理、企業(yè)管理、公共關系管理、心理類、人力資源類、財務類等相關專業(yè)；
（2）具有五年以上業(yè)務工作及相關職能工作經驗；
（3）具有俄語及相關外語工作溝通能力；
（4）具有良好的人力行政報告撰寫能力及語言表達能力；
（5）認同中國外運價值觀，具有較強的信息收集與處理、分析能力、資源協(xié)調能力、問題解決能力、溝通能力，性格踏實、主動性和抗壓能力強。
（6） 熟悉公司業(yè)務種類，了解熟悉公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及公司內部管理規(guī)定和運轉流程，深入了解各海外機構和需求；
（7） 身體健康，能夠長期在海外工作；
（8）符合中國外運任職資格體系對應層級要求。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：白俄羅斯明斯克市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
